Lik dette:

Lunner kommune med sin flyktningetjeneste er slik IMDI ser det dyktige på integrering. En vesentlig del av integreringen er å gjøre flyktningene likeverdige i stand til å tre inn i arbeidslivet. Det skjer gjennom et omfattende program.

I Lunner, som i landet for øvrig, viser det seg at enkelte grupper kvinner ikke kommer inn i arbeidslivet. Årsaken er at kvinnens valgte klesdrakt ikke oppfyller krav til helse, miljø og sikkerhet på den aktuelle arbeidsplass. I tillegg gjør enkelte klesdrakter det umulig å oppnå den relasjonen som er nødvendig, for eksempel i forhold til barn og eldre.

Likeverdig tilgang til arbeidsmarkedet i Norge er viktig av flere årsaker. Først og fremst er det grunnlaget for vårt velferdssamfunn, dvs at vi bidrar etter evne slik at man kan motta ved behov. Denne tosidigheten er viktig for vellykketheten i vår velferdsmodell. Så representerer også delaktighet i arbeidsmarkedet en av pilarene for vår evne til likeverd uavhengig av kjønn, rase og religion. Isolert sett utgjør det også en viktig utfordring til etablerte kjønnsrollemønster hos våre nye landsmenn. .

Når det viser seg at en endring i klesdrakt betyr en forskjell må begrunnelsen for valgt klesdrakt utfordres. Lunner kommune har valgt å gjøre det. Tema er krevende, da det samtidig utfordrer en opplevelse av personlig religiøs frihet. Men her, som ellers, må vi våge å spørre om valgene er tuftet på tradisjoner og kulturer når de i sin form er undertrykkende og dermed reduserende på menneskeverdet. Så selv om det er et lite bidrag, gleder jeg meg nå over at vi i Lunner har fått støtte fra regjerningen på at klesdrakten må endres når det kreves.

Sist onsdag var jeg i Det Norske teateret og overvar forestillingen Abrahams sønner. Flott og spennende men også utfordrende når det blir slått fast at Jøder, Muslimer og Kristne alle tror på Abrahams Gud. Min tro tilsier at denne Gud setter menneskets verd høyt og ofret mye for det. For meg noe å stubbestusse (tenke) litt ekstra over.